一段不能不说的故事：同济阳光悄然转身

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    知道同济阳光这个品牌，是在2007年7月，中国驰名商标的美誉让我不禁眼前一亮；今年年初，济南泉城舜耕山庄酒店霓虹灯下，同济阳光老总管金国又举起“中国太阳能行业十佳新锐企业”的奖杯；之后，每次去同济阳光都感受他悄然的变化：高管空降同济阳光，营销团队的新面孔与日俱增，车间管理日渐规范，殷志强教授前来指导，售后服务车越送越多，销售额成倍递增，管金国的微笑越来越多了……种种变化都是潜移默化的，而又都是脱胎换骨式的。

    时隔一年，2008年7月，我又一次来到同济阳光，并加入到同济阳光营销队伍中，和这群年轻人一起听课培训，一起参加活动，这时的感受却是异样的，很震惊的。因为，我从中感受到了同济阳光这一年来很努力的变化与发展，这种发展是有目共睹，又让人欣喜的。在行业选手漫长的赛程较量中，同济阳光的身影似乎变得越来越清晰起来。其实，企业如人一样，有时候差距就是那么一点点，有些人一跃就发展起来，有些人还原地踏步，从而二者之间的距离会越来越远。在浙江一带，像同济阳光这种规模的企业不在少数，可是，在短短的一年内，同济阳光是凭借“中国驰名商标”的春风扶摇直上的吗？还是有其他更为神奇的秘诀呢？其中个中的酸甜滋味，可能只有同济阳光人心中最为清楚。

    无论何种因由，我看出同济阳光正实实在在地悄悄转身。

    北方某大品牌老总每到嘉兴必问同济阳光

    在同济阳光2008上半年营销精英表彰大会上，笔者听到这样的一组数据：同济阳光上半年太阳能热水器销售额完成全年目标的47%，与去年同期相比增长156%，现有销售网点突破2000家，销售网络正从江浙覆盖到全国。量变的结果更多的是引起质变。就如太阳界文化发展中心负责人所言，同济阳光最大的变化不是销售量的变化，更多的是企业质的变化。每个企业都具有自己的个性与气质，这才是企业所独有的，是竞争对手无法复制的。就像在我们战场上，一个脾气暴躁的人并不可怕，因为他有勇无谋。一个冷静、沉着的人才会让人生畏，因为他足智多谋。

    嘉兴太阳能行业协会秘书长徐朱灵笑谈，有位北方大品牌太阳能老总，每次来到嘉兴第一句话就问他：同济阳光现在进展怎么样？又有什么新动作？在太阳能网友群里面，谈到同济阳光，网友们也会竖起大拇指，同济阳光老总管金国现在很牛了。同济阳光所带的营销队伍里面，新加盟的员工发自肺腑地说：我还是喜欢管金国，有思路，有才气。当一个人说某个人很好的时候，可能我们会持怀疑的态度，当所有人都说他很好的时候，我们在心里就认可他的好。而当所有矛头都在指向同济阳光，言论褒贬不一的时候，这种思考也是值得很好的玩味的，这似乎已经在暗示，大家对他已经开始感兴趣，甚至说有点感到不安了。士别三日，当刮目相看。同济阳光已不再是当年塞下“阿蒙”。

    市场终端不能不说的故事

    好风凭借力，送我上青云。一个好的品牌，一个好的企业，如果离开了人才，离开一个团队的支持，结果是可想而知的。如今，展现在我们面前的这支同济阳光营销团队，无论在业务技能上，还是在忠诚度上，综合素质在行业内来说都是无可挑剔的。和他们在一起，保证你也会被他们深深地感染，那种激情、活力和冲劲，尤如同济阳光这个品牌一样，锐不可当。

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