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    2008年7月18日，共45名毕业于同济大学、华中科技大学、西安交通大学、天津大学等院校的应届毕业生分别抵达麦克维尔深圳、武汉制造基地报道，成为麦克维尔大家庭的一员。他们首先会接受军训、制造、测试中心、企业文化、拓展等半年严格培训，这也是麦克维尔自2005年首次执行YEP计划以来招收的第四届年轻工程师计划。

    作为一家国际化企业集团，麦克维尔立足全球，实行人才共享机制。同时，公司着眼未来，重视培养自己的人才储备队伍。针对应届毕业生，麦克维尔专门设计了年轻工程师计划(YoungEngineerProgram)。加入该计划的新员工将接受全方位的培训，项目涉及企业文化、专业及测试技术、生产及营销管理、领导力、素质拓展等诸多方面。公司将从中跟踪培养一批优秀份子作为技术、管理方面的骨干。

    麦克维尔集团总部设在美国明尼苏达州明尼亚波斯市，通过覆盖全球100多个国家的销售网络，将优质的制冷和空调产品提供给全世界的用户，并将集团“人尽其才，创新增值，造福社会”的企业文化发扬光大。麦克维尔坚持以人为本，人尽其才，欢迎有创新思维，积极进取，寻求挑战和发展机会的各种人才。